Tikime, kad komandos sanglaudos kūrimas gali pagerinti verslo efektyvumą.Komandos sanglauda reiškia grupę asmenų, kurie jaučia ryšį vienas su kitu ir siekia bendro tikslo.Didelė komandos sanglaudos dalis yra išlikti vieningiems viso projekto metu ir jaustis, kad tikrai prisidėjote prie komandos sėkmės.Mūsų įmonėje dirbame kaip komanda, siekdami savo tikslų.Pastaraisiais metais ėmėmės kelių žingsnių, kad mūsų darbuotojai būtų gyvybingi ir įkvėptų kuo geriau panaudoti savo žinias.
Tokiu būdu, siekdami sustiprinti mūsų sanglaudą, birželio 2–4 dienomis Nanane organizavome komandos formavimo veiklą.Per šias 3 dienas atlikome keletą malonių užduočių.Buvome suskirstyti į 3 komandas.Pirmą dieną planavome kopti į kalną.Buvo malonu ten eiti, bet pakeliui staiga lijo stipriai, bet lietus nesustojo, kol pasiekėme tikslą, toliau jį užbaigėme.Buvo šiek tiek sudėtinga lipti ten, bet visi norėjo ir tai buvo jaudinantis jausmas.Naktį patys gamindavome maistą savo komandai.
Kitą dieną žaidėme beisbolą.Ryte treniruojamės individualiai kiekvienoje komandoje, o po pietų organizavome varžybas tarp trijų komandų ir varžėmės tarpusavyje.Tai buvo nuostabi konkurencija ir geresnis jausmas visiems.Paskutinę dieną lenktyniavome drakonų valtimis ir su ta linksma užduotimi užbaigėme savo renginius.Tai sukėlė juoką ir pramogą mums visiems.
Dėl to padarėme didžiulę įtaką įmonės kultūrai ir darbuotojų pasitenkinimui.Stengėmės leisti jiems patikėti, kad jie nėra svetimi vienas kitam dirbti vienoje vietoje.Vienas kito supratimas suteiks komforto asmenims, dirbantiems komandoje.Manome, kad tikrai sėkmingai baigėme tuos komandos formavimo renginius.
Paskelbimo laikas: 2021-07-28